12月16日上午，我校廉政风险防范管理工作经验交流会在中财大厦二层报告厅召开。会议由学校党委副书记、纪委书记侯慧君主持，学校各单位党政正职领导，各党总支、直属党支部纪检委员，学校廉政风险防范管理工作领导小组办公室成员及试点单位党政负责人近70人参加了此次会议。

　　党委副书记、纪委书记侯慧君同志首先对我校推进廉政风险防范管理工作进展情况做了简要的总结。我校廉政风险防范管理工作从5月15日正式在全校范围内开展，根据《中央财经大学廉政风险防范管理工作实施方案》（校党字〔2009〕9号）文件要求，各单位在宣传动员的基础上，认真确定岗位职责，积极查找廉政风险点。学校纪委、监察审计处与所确定的三个试点单位商学院、资产处、图书馆也组成一对一小组，不断研究、探讨如何更好地推进试点单位的廉政风险防范管理工作。三个试点单位高度重视此项工作，通过自身梳理、专家咨询、个别访谈等方式，结合本单位实际，不断改进和完善本单位廉政风险点的查找工作。经过反复修改，五易其稿，各单位最终填写完成本单位及岗位廉政风险查找表。

侯副书记讲话

　　接着，商学院、资产处、图书馆三个试点单位分别就本单位开展廉政风险防范管理工作情况及工作体会作了介绍。

　　会上，侯副书记提出了几点要求。第一，各单位要提高认识，高度重视此项工作，将此次会议精神及时传达下去，各单位党政正职领导要负全责，亲自抓，一层抓一层，层层抓落实，落实责任追究。第二，非试点单位应以试点单位廉政风险查找表为模板，对本单位廉政风险点进行核对、修改，重新理顺，并经组织部、人事处及廉政风险防范管理工作领导小组办公室成员审核后，于本学期放假前完成廉政风险点的查找。第三，试点单位工作要继续向前推进，尽快进入制定风险等级和防措施阶段，对照思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险及外部环境风向要形成对应的四大措施：教育措施、防控措施、制衡措施和应对措施。

    最后，侯副书记强调，学校在制度制定的进程与现实中发现问题时刻可能都会有超前、滞后和矛盾的地方，只有把制度制定好了，才能为学校把住金钱关，提高经济效益，为所有的干部架起保护的桥梁，营造保护干部的区域。做好廉政风险管理工作的过程，是我们理顺学校及部门管理体制和运行机制的过程，也是我校向高水平大学迈进的基础性的管理工作，希望大家能够高度重视此项工作，为学校未来发展做出更大更新的贡献。

　　会上，纪委还下发了《廉政风险查找原则及要点》及三个试点单位的廉政风险查找表模板等指导材料。