【案例简述】

2022年10月1日上午，某市专题调度时发现，个别值班领导未按要求在岗值守。经查，某单位副主任段某在带班值班过程中擅自离岗，于当日11时左右前往聚餐并饮酒，且在电话抽查过程中谎报实情、弄虚作假。当月，段某受到党内严重警告处分、免职并调离现工作单位处理。

【案例解析】

1.《中国共产党纪律处分条例》第一百四十九条规定，“在党的纪律检查、组织、宣传、统一战线工作以及机关工作等其他工作中，不履行或者不正确履行职责，造成损失或者不良影响的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分”。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十九条第一款第（二）项规定，公职人员“不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作”，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。段某在带班值班期间擅自离岗且前往聚餐饮酒，违反党的工作纪律、构成职务违法。

2.《中国共产党纪律处分条例》第八十一条第一款第（三）项规定，“不按要求报告或者不如实报告个人去向”，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。段某在电话抽查过程中谎报实情，违反党的组织纪律。

【案例启示】

中共中央办公厅、国务院办公厅《关于做好2024年元旦春节期间有关工作的通知》明确，要“加强值班值守，保证各项工作有序运转。严格执行24小时专人值班和领导干部在岗带班、外出报备制度。”党员领导干部要严守值班值守纪律，及时应对处置突发事件、按规定报送信息，莫把“带班”变“待班”；要坚持“群众过节、干部在岗”，以“时时放心不下”的责任感服务师生、维护校园正常秩序。