为了深入贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，完善我校反腐倡廉宣传教育格局，加强校园廉政文化建设，形成廉洁教育的合力，构建和谐的育人环境，现根据中央制定的“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制，制定本制度。

一、联席会议的组成

联席会议由纪委、组织部、宣传部、工会、学生工作部、人事处、研究生部、教务处、科研处、MBA教育中心、团委和社会学系的负责人组成。联席会议由纪委、宣传部牵头。

二、联席会议的任务

（一）研究提出贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神的具体意见。

（二）研究分析学校廉洁教育和校园廉政文化建设的状况及存在问题，提出工作规划和实施意见。

（三）统筹协调全校廉洁教育和校园廉政文化建设；对各院系的廉洁教育和廉政文化建设提出指导性意见；协调解决涉及相关部门的有关问题，促进部门协作配合。

（四）对全校的廉洁教育和校园廉政文化建设工作落实情况进行督促检查。

三、联席会议的工作机制

（一）建立信息沟通机制

联席会议组成单位要及时通报有关廉洁教育和校园廉政文化建设的有关信息。一是通过联席会议通报，二是加强日常联系沟通，各单位向纪委、宣传部报送信息。

（二）建立工作协调机制

对贯彻上级部署、涉及全校性有关廉洁教育和廉政文化建设的重大活动等事项进行协调磋商，提出活动方案和措施建议。

（三）建立分工负责与合力机制

廉洁教育和廉政文化建设分三个层次进行。领导干部的廉洁教育由纪委、组织部牵头；教师的师德教育和学术道德教育由人事处和科研处牵头；本科生、研究生、MBA的思想道德教育和诚信教育分别由学生工作部、研究生部、MBA教育中心和团委牵头；廉政文化进课堂、进教材由教务处和社会学系牵头。

（四）建立监督考核机制

在学期末和年末，各牵头部门要向联席会议报告工作情况。纪委和宣传部对学期和年度工作情况写出总结报告。

四、联席会议的工作规则

联席会议每年召开2-3次会议。会议由纪委或宣传部负责人主持。根据工作需要，可以临时召集会议。联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项，各成员单位按照部门职责分工，负责贯彻落实。

五、本制度自公布之日起执行。